再添殊荣!天九共享荣膺“2019中国企业公民责任品牌60强”

2019-06-28 15:44 来源 dltv.cn

 

  6月25日,由中国社会工作联合会企业公民委员会、腾讯公益慈善基金会主办的“2019 第四届中国企业公民责任品?#21697;?#20250;”在北京召开。本届峰会以“用行动诠释责任·?#28304;?#26032;塑造品牌”为主题,来自相关政府部门领导、专?#24050;?#32773;、企业家和企业代表、社会组织和媒体代表共聚一堂,共同围绕责任品牌建设的发展驱动、战略规划、创新?#23548;?#21644;经验成果进行深度交流和探讨。

  为?#20013;?#25552;升企业公民责任品牌价值,引领中国企业公民责任品牌建设,推进经济全球化可?#20013;?#21457;展,本次峰会发布了“2019中国企业公民责任品牌60强”名单,天九共享集团与英特尔(中国)有限公司、拜耳(中国)有限公司、宝马中国、中国一汽、松下电器(中国)有限公司等世界五百强企业共同上榜,且成为行业唯一获奖企业。

  为企业加速 让伙伴幸福

  从中国向世界造血,再从世界对中国反?#31119;?#22825;九共享的全球化之路正是被源源?#27426;?#30340;责任感而驱动。而天九共享全球CEO戈峻,也是历经英特尔、苹果等世界五百强,然后又重新回归中国怀抱,亦是被责任感召。责任,促使两者殊途同归。所?#28304;?#19968;开始,这位年轻的企业领袖就受到了组委会的邀约。

  很多人都好奇,天九共享走向世界,戈峻走回中国,这究竟是怎样的“路线连接”?所以在活动当天众多的与会嘉宾中,戈峻便成了备受关注的焦点之一。一方面,作为媒体和企业?#24050;?#20013;的商业奇才、原苹果公司的全球副总裁,戈峻入职天九共享集团便是一个热门话题。如今,也这正是他加盟天九共享的第三个月,新官上任三把火,所有人都关注着他的一举一动;另一方面,今年六月初,天九共享刚刚在巴黎成立了西欧公司,这也是戈峻从巴黎归来的首次正式露面,所有人都期待他对天九共享的“西欧秘密”能有所透露。

  活动现场,戈峻作为企业家代表,率先登台,为在场嘉宾带来了“为企业加速,让伙伴幸福”的主题演讲。

  戈峻认为,评判一家企业的成功与否,先得从其所主张的商业理念看起,“如果没有一个很好的理念,那么这家企业是没有前途的。”他说,“天九共享的理念就是——我?#19988;?#20570;一家幸福的企业。?#35009;唇行?#31119;?对谁幸福?如果一家企业能够做到共创、共赢和共享,对我们的员工、投?#25910;摺?#32929;东、社会能够提供价值,这样的一家企业必然是有凝聚力的企业,必然也是能够让所有的利益相关方都得到幸福的一家企业。”

  为幸福忘我 让共享无我

  正?#19988;?#20026;这样的普?#35272;?#24565;,令天九共享集团能够走出国门,迈向世界。即便是刚刚成立的西欧公司,也能很快在当地打开?#32622;媯?#21463;到各界欢迎和赞誉。

  在戈峻看来,天九共享之所以能将商业理念转化成美好现实,也得益于早早的构建了“两个基本原则”:做正确的事和用正确的方法。也就是说,天九共享的任何主张都不是泛泛而?#31119;?#26356;不是说说而已。体现到具体的事?#26494;希?#20415;能洞见天九共享对“中国企业公民责任”的践行,是?#26377;∥摇?#22823;?#25671;?#26080;我三个维度来层层递进。

  小我方面,天九共享在内部设立了“四大幸福机制”,一是企业家孵化器,开创了员工“告别打工,走向老板”的先河,已成功孵化出7位集团董事长、11位总裁、43位公司总经理。二是建立爱心互助金,员工有任何生活困?#35759;?#21487;申请资助,成为困难员工的“及时雨”。三是终身员工制,从1997年起,天九共享就实行终身员工制,截止到2019年初,集团终身员工已达到165人。四是四六工作制,员工每周只上四天班,每天工作六小时,被媒体誉为“中国最幸福企业”。

  大我方面,天九共享成立之初,就将“慈善和公益”写入企业基因,戈峻列举了自2009年以来,天九共享先后资助地震灾区、为非洲捐建23所希望小学、为柬埔寨贫困家庭捐赠大米物资、为中国农村捐建免费诊所等爱心善举。?#32469;?#26159;2016年起,天九共享积极投入到精准扶贫工作中,先后为宁夏、内蒙古、?#38470;?#38485;西、青海、甘肃、西藏、四川、广西、湖南、河南等11省区捐赠5000多万元。仅2019年上半年,天九共享就马不停蹄地奔赴四川、湖北、黑龙江、天津等省市,针对助学、就业、医?#39057;?#26041;面进行全方位帮扶,受到社会各界和当地政府的高度赞扬。

  而在无我方面,天九共享更是以中国为原点,面向世界推动“大共享时代”。共享模式的底层?#22025;?#20415;是?#38750;?ldquo;无我”境界——没有东西属于自?#28023;?#25152;有资源都属于每个人。因此,天九共享集团倾力打造的全球通O2O超级商务平台,通过?#26102;?#25252;?#20581;?#32852;营加速、综合帮扶,不仅一站式解决企业发展过程中的资金问题,使企业家抱团经营,闪电式抢占市场,更通过专业投资人才团队、专业加速服务团队、独角兽加速支持系统帮助企业解决快速发展过程中遇到的战略、品牌、营销、公关、人才等各?#27835;?#39064;。

  这种“无我”精神,也是当初打动戈峻加盟天九共享的原因之一,在经历西欧公司成立的重大国际布局后,他?#28304;?#20063;有了更为深刻的理解,随着全球化步伐的加快,也令天九共享的全球化企业加速器,可以为全球企业加速赋能,帮助全球优质企业抢占全球市场,既帮助传统企业智慧转型新经济,抱团成为独角兽,又帮助新经济企业闪电式抢占国内外市场,共享蚂蚁变大象的价值。

  今年,不仅是戈峻人生和事业的新起点,也是名副其实的“天九共享大年”,从集团董事局主席卢俊卿获得“改革开放四十年四十人中国最具影响力十大公益人物”、天九共享集团荣获“中国红十字奉献奖章”等慈善领域的认可;再到美国公司、西欧公司的陆续成立,无一不体现了天九共享在2019年的高歌猛进。

  据悉,今年亦是天九共享正式迈入“第二战略阶段”的开局之年。 2018年以前,是天九共享发展的第一个阶段,仅仅是帮助中国优质企业快速抢占中国市场;第二阶段则以2019年为新起点,升级到帮助中国优质企业抢占全球市场,帮助外国优质企业走入中国市场?#27426;?#31532;三阶段则是升级到帮助全球优质企业抢占全球市场,进一步实现共享经济的全球化。

  同时,今年也是天九共享的“丰收之年”,人才、市场、项目均远超预期。如今,天九共享又入选“2019中国企业公民责任品牌企业60强”,通过以身作则与所有企业家同?#24066;?#25163;迈入企业公民责任品牌建设的新征程。诚如戈峻在演讲最后所说:“作为天九人,我?#19988;?#19968;直在思考,如何充分利用我们的商业模式,来为社会、企业?#25671;?#20026;多方利益相关者提供服务。目前,我们通过平台创新,让企业迅速抱团,从一个微不足道的小企业,变成引领行业的大巨头。从这个维度上看,我们希望能通过创新源、项目端这两大闭环给企业家们雪中送?#20426;?#38182;上添花。?#36865;猓?#25105;们还致力于让传统的知名企业家能够尽快地?#24403;?#26032;经济,实现转型升级,在新的时代拐点下获得更快更好?#21754;?#23433;全的发展。”

  于戈峻而言,这是他的职业理想和人生抱?#28023;?#20110;天九共享而言,这是一个责任企业?#21592;?#27425;峰会“向上、向善”精神内核的呼应。唯有向?#39057;?#20225;业,才能天长地久,不仅能够走向未来,更能决定未来走向。

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